Egy személyre szabott módszer, amelynek lényege, hogy nem adok tanácsot, hanem a problémát más nézőpontba helyezve, saját erőforrásaira támaszkodva támogatom az egyént a fejlődésben. Ez egy fejlesztő, nevelő, edző jellegű tevékenység, ahol célirényos kérdésekkel segítem megtalálni az egyén problémáira annak saját megoldását. Nem az okok feltárása, hanem a célok tisztázása és a meglevő képességek felhasználása, fejlesztése a cél. Segítek tisztázni mit akar változtatni az egyén és támogaeom ezt a folyamatot. Különböző eszközöket (tesztek, kérdőivek stb.) is felhasználok az üléseken a hatékonyság érdekében. A cél eléréséhez szükséges idő függ az egyéni motivációtól és a probléma összetettségétől. A coaching folyamata egy akviziiciós beszélgetéssel kezdődik, amely alkalmat teremt arra, hogy kiderüljön a tudunk-e, akarunk-e együtt dolgozni.
Milyen esetekben tudok segíteni?
- kapcsolati problémák (pár, szülő-gyermek,munkahelyi stb)
- társkeresés
- továbbtanulás
- karrierépítés
- kiégés
- bármilyen más elakadás stb.